内蒙古检验检疫局推进廉政建设工作侧记
“廉花”绽放香四溢
——内蒙古检验检疫局推进廉政建设工作侧记
朱明
日前,内蒙古检验检疫局党组书记、局长周永生以第一责任人的身份分别与该局党组其他成员签订了,各党组成员与分管范围各部门、联系单位主管领导签订了,这标志着该局把一级向一级负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作扎扎实实地向深层次推进。
今年元旦刚过,当人们正忙着准备过年的时候,内蒙古检验检疫局有关部门的同志已经就新的一年创新开展党风廉政建设工作开始了调研。在调研基础上,该局对照中央及国家质检总局新的一年党风廉政建设工作新要求,认真总结过去一年党风廉政建设工作取得的成效和存在的不足。针对该局地处边疆民族地区地广面大、口岸多、机构分散、人员结构复杂的特点,该局党组提出党风廉政建设工作的重点是抓好党员领导干部和基层工作人员教育预防体系建设,通过党风廉政责任制的完善和落实,进一步堵塞工作漏洞,提高全员对遵纪守法、反腐倡廉的认识。
春节过后,内蒙古检验检疫局召开的第一个系统性会议就是党风廉政建设视频工作会议,会议将系统内党风廉政工作上存在的问题和不足,特别是一些部门、个别岗位工作中存在的庸、懒、散问题,以及问题的严重程度一一点出来,该局党组敢于联系工作实际,客观分析问题,不怕亮自家丑、不怕揭自家短的做法着实让全体与会人员认识到了加强党风廉政建设的重要性。
随后,该局屡出实招、对症下药力求党风廉政工作有新突破:该局局机关和各分支机构都逐级签订党风廉政建设责任制,通过签订责任制,促使主要领导认真履行第一责任人的政治责任,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;该局党组一班人坚持反腐倡廉预防是基础、教育必须“冲锋在前”的思想,坚持在教育上下工夫,在教育的内容上,该局针对领导干部和职工群众,区分不同层次、对象进行安排,重点抓好处级以上领导干部的学习和教育工作,在教育载体上,该局把学、看、讲、赛、评等有机结合起来,最大限度增强教育的生动性、形象性和实效性,通过实实在在的工作,努力把“虚”的做实,把“软”的做硬,把“抽象”的抓具体,让反腐倡廉教育工作看得见、听得进、有功效;此外,该局将2011年作为反腐倡廉制度的建设年和执行年,组织对各项制度包括业务制度进行全面的梳理,对相关工作制度和机制进行补充、修订、完善,真正建立从源头上预防腐败的体系,并把“创先争优、以质取胜”活动与系统内广泛开展文明单位创建工作有机地结合起来,进一步树立和强化检验检疫部门的良好社会形象。
“目标明确了,关键是抓落实,特别是各单位、各部门的‘一把手’更要带头抓好落实……”该局局长、党组书记周永生在随后的几次系统性会议上就党风廉政建设工作反复强调。目前,该局各分支机构都行动起来,不仅制定了相关工作制度,而且还联系本单位的工作实际,特别是人员组成情况制定了具体的工作措施。
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