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临江加强干部作风建设打造群众满意公仆开县新闻乡镇部门资讯生活dd

发布时间:2021-01-21 02:10:29 阅读: 来源:喜字厂家

临江:加强干部作风建设 打造群众满意公仆 开县新闻 - 乡镇部门 - 资讯生活

今年,临江镇抓住党的群众路线教育实践活动有利契机,以强化党员干部作风建设为抓手,强力推进党风廉政建设,实现了“干部转作风,有个好形象,群众很满意”的目标,干群关系空前融洽,社会发展和谐稳定。

完善制度,规范干部日常行为

一直以来,临江镇党委、政府始终将“完善制度建设,用制度管人”作为党风廉政建设的基础,并在这方面做了大量扎实有效的工作。

“有了制度,机关干部和工作人员都能照章办事。对那些作风不好、办事不力的人员,也能按照制度进行处理。”临江镇纪委书记彭小平告诉记者,今年以来,该镇结合教育实践活动相关要求以及本镇实际情况,制定了较为完善的各项制度,以此加强干部作风建设。

据彭小平介绍,临江镇结合本镇大开发、大建设的实际,制定出台了《临江镇机关工作人员作风建设考核细则》,对机关干部上班签到、请假、服务态度、工作效能、生活作风、廉洁自律等方面作出了明确要求,并就违法制度行为作出了明确的处罚规定。

为加强基层干部作风建设,临江镇还制定出台了《临江镇村(社区)干部作风效能建设意见》,对村(社区)干部的工作作风提出了具体要求。

“现在做什么都有制度约束,再像以前那样随便可不行了。”临江镇复杨村党委书记呙治堂说,现在工作都按制度办事,既减少了群众对他们的猜忌,也降低了他们犯错的几率,是对他们最好的保护。

创新方式,村里有了“暗哨”

“现在村干部大吃大喝的没有了,但还有个别村干部做事不够踏实。”“我们村的干部比以前好多了,群众都很满意。”每周,几个“神秘人”都会来到彭小平的

办公室里,向他反映村干部的工作情况和村里面群众对干部的看法等。这些“神秘人”就是临江镇在各村秘密设置的廉政监督员。

“廉政监督员都是经过党委、政府和纪委多次考核才确定的。”彭小平说,监督员都是村里比较有威信又敢于说真话的人,其他人虽然知道有这样一个人,但并不知道是谁。

“我们只知道村里面有个廉政监督员,但不知道是哪一个人,所以在工作中只能更加严格要求自己,免得被监督员找出问题来。”洪兴村党委书记万学荣对记者说,镇里设立廉政监督员后,他们的一举一动都逃不过监督员的眼睛,只能把工作干好才行。

“有的村干部以为天高皇帝远,做了什么镇上不知道,时常我行我素,自以为是。”彭小平说,自从每个村有了廉政监督员这个“暗哨”后,干部有了制约,作风好多了。

“我们对廉政监督员反映的问题,会在第一时间进行调查,并对相关干部进行约谈,促使干部的作风转变。”彭小平说,村级廉政监督员的设立,对村(社区)干部作风转变起到了十分重要的作用。

加强惩处,对不良作风说“不”

一镇属单位负责人在工作中与群众发生矛盾,被要求向群众赔礼道歉,并调离该单位不再担任领导职务。

一工作人员上班期间用电脑玩游戏被巡查干部发现,被通报批评。

一干部准备办生日宴,经过镇主要领导谈话,最终打消了念头。

今年以来,临江镇加大了对作风有问题的干部的查处力度,部分上班纪律涣散,对群众态度生硬,违反八项规定的干部受到了查处。

“为了让全镇干部的作风得到真正转变,我们通过定期或不定期对机关干部和村干部的上班情况进行检查,深入群众了解干部办事态度,加大对干部作风的检查力度。”彭小平说,对于发现的问题,他们通过约谈、诫勉谈话等形式,对发现的问题及时进行整治。

据了解,今年临江镇针对干部作风建设共约谈干部256人次,对31人进行了诫勉谈话。

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