传雅虎聘猎头公司寻找新CEO临时CEO仍是首选
北京时间6月5日消息,据《华尔街日报》旗下博客网站AllThingsD报道,知情人士周一透露,雅虎董事会已聘请猎头公司Spencer Stuart,以具体负责为雅虎寻求下任永久性CEO的相关事宜。
AllThingsD编辑卡拉·斯威舍(Kara Swisher)援引知情人士的表述称,就目前而言,虽然雅虎临时CEO罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)仍是永久性CEO的首要人选,但雅虎董事会启动寻求新CEO程序,实际上对莱文索恩不利。一位知情人士表示:“雅虎董事会聘请猎头公司寻求新CEO,意味着莱文索恩将不会‘转正’。”
上月中旬,雅虎董事会对雅虎前CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)发出解雇令,原因是汤普森涉嫌学历造假。汤普森离职后,莱文索恩被任命为雅虎临时CEO。
雅虎董事会当时曾表示,不排除今后启动寻求新CEO程序的可能性。而雅虎新任董事长弗雷德·阿莫罗索(Fred Amoroso随后在一次员工大会上表示,他本人希望莱文索恩能够出任雅虎永久性CEO。
不确定因素
斯威舍指出,由于雅虎董事会成员最近进行了较大调整,因此在谁将担任公司新CEO事宜上,仍将存在诸多不确定因素。雅虎上月在宣布汤普森离职的同时,还表示已同美国对冲基金Third Point就有关雅虎2012年年度股东大会的一项代理权之争达成了和解协议。
该协议规定,Third Point方面提出的三名人选,即丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)、哈里·威尔逊(Harry Wilson)以及迈克尔·沃尔夫(Michael Wolf)将加盟雅虎董事会,该规定已于2012年5月16日生效。
斯威舍认为,就雅虎当前董事会成员的结构组成看,他们都出于各自利益考虑,而会较多干预雅虎的日常运营管理。举例来说,在雅虎最近与Facebook之间的专利侵犯法律诉讼中,雅虎数名董事就曾积极参与相关谈判。从这个角度上讲,无论是谁最终担任雅虎新CEO,他(她)的日子都将不太好过。
斯威舍还指出,雅虎董事会此次选定的猎头公司为Spencer Stuart,而不是曾为雅虎推荐汤普森的海德思哲(Heidrick& Struggles International)。在汤普森上月离职前,曾以不点名方式指出,自己简历表述不准确的原因,可能因为海德思哲插入了相关内容。随后海德思哲向雅虎董事会提供了相关证据,汤普森也因此被迫下台。
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